Respeto a las personas
Una empresa responsable a escala humana
Pichard-Balme es una empresa responsable. El respeto de los derechos humanos y del bienestar físico y moral del personal está profundamente arraigado en nuestros valores y principios fundamentales.
Como empresa a escala humana, mantenemos vínculos fuertes y enriquecedores con nuestros equipos. Aplicamos una política estricta de inclusión y tratamos a nuestros empleados de forma justa.
El desarrollo y la realización profesional de nuestros empleados son una prioridad para garantizar la prosperidad de Ateliers Pichard-Balme.
Luchamos firmemente contra todas las formas de discriminación y concienciamos a nuestros talentos de los grandes retos de la diversidad. Nuestros talleres trabajan en estrecha colaboración. Queremos resaltar la singularidad de cada individuo a la vez que nos marcamos retos de manera colectiva.
Conscientes de la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional, nos adaptamos a cada situación para alcanzar un acuerdo común. Convencidos de la importancia de la salud mental y física de cada individuo, nuestra política social flexible es esencial para garantizar la prosperidad de Ateliers Pichard-Balme.
Garantizar la seguridad
Seguridad del personal
Jóvenes talentos
Trabajar en Pichard-Balme
Pichard-Balme se compromete a preservar el patrimonio cultural francés y a aplicar las tecnologías más avanzadas. Nos comprometemos a transmitir nuestro saber hacer y nuestra visión del lujo a las generaciones futuras. Por eso prestamos especial atención a la formación de jóvenes talentos mediante contratos de aprendizaje, prácticas o la Academia Pichard-Balme.
Nuestros empleados están sensibilizados con relación a la identidad de la marca, el respeto al medio ambiente y los valores humanos para preparar mejor su integración en nuestros talleres. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante en el que valoramos la palabra y el diálogo. Todos están invitados a compartir con nosotros sus motivaciones y aspiraciones para aumentar las oportunidades profesionales.
Para mantener el dinamismo de nuestros equipos, organizamos regularmente cursos de formación. Gracias al saber hacer único de nuestros empleados podemos garantizar la consecución de un producto y un servicio excepcionales. También es una buena manera de desarrollar las habilidades de nuestros talentos para que puedan revelarse un poco más cada día a nuestro lado.